Vergoedingen en verstrekkingen in de loonsfeer
Per 1 januari 2015 wordt de werkkostenregeling alsnog definitief ingevoerd.
Deze regeling is ter vervanging van de onbelaste verstrekkingen of vergoedingen die werkgevers aan hun werknemers volgens de Wet Loonbelasting kunnen geven. Met een aantal besluiten worden de mogelijkheden van de oude nog bestaande regeling verder beperkt. Nieuw is echter dat de zogenaamde intermediaire kosten als vaste vergoeding kunnen worden gegeven in plaats van op basis van periodieke declaratie.
Daar zijn wel voorwaarden aan verbonden, maar de administratieve last wordt met deze regeling wel verminderd.
Vermijd belastingschulden
In 2014 zal de heffingsrente die de Ontvanger over openstaande belastingschulden in rekening brengt worden vastgesteld op 4% voor de Inkomstenbelasting en 8% voor de Vennootschapsbelasting. Deze nieuwe systematiek voor de heffingsrente volgt die van de wettelijke rente zoals die al vele jaren geldt.
Aan het begin van het jaar zal u dus rekening moeten houden met een juiste voorlopige aanslag en in de tweede helft van het jaar zal dit nog een keer moeten worden gecontroleerd, zodat een eventuele aanvullende voorlopige aanslag kan worden aangevraagd.