Eenmalige extra inkomsten uit de B.V.
Na invoering van de zogenaamde Flex B.V. wetgeving is er de mogelijkheid het aandelen kapitaal aan te passen. De B.V. kan zijn aandelen kapitaal in trekken en uitkeren aan de aandeelhouders.
Let wel op dat er een hoofdelijke aansprakelijkheidstermijn geldt van 5 jaren.
Er moet dus risico mijdend te werk worden gegaan.
Leven testament
Een dergelijke testament vorm ziet toe op regelingen tijdens uw leven.
Dit kan van belang zijn voor oudere alleenstaanden. Indien er geen familieleden zijn of direct betrokkenen die op kunnen komen voor de zorgbelangen als dat nodig is, dan kan dat tot zeer ongewenste persoonlijke situaties leiden door het ingrijpen van instanties.
Verder is dit ook voor belang van ondernemers ( in de besloten vennootschap sfeer en ZZP-ers ).
In feite is dat testament dan een handleiding voor wat er dient te gebeuren indien de ondernemer plotseling weg valt.
Belang van WOZ
Ga goed na of de WOZ aanslag niet te hoog is.
Dat scheelt niet alleen voor de bijtelling in de Inkomstenbelasting voor de eigen woning regeling of in Box III, maar door koppelingen zijn er een aantal heffingen die ook aan deze waarde worden opgehangen en sinds een jaar wordt de erfbelasting automatisch over de WOZ waarde geheven. Vooral dat laatste kan fors belasting extra kosten als die waarde te hoog is.
Werkkostenregeling 2014
Recent is er besloten om de werkkostenregeling die de huidige (kantine) regeling moet gaan vervangen voor werknemers, nog niet zal worden ingevoerd in 2014. Deze werkkostenregeling bestaat uit een vast percentage van de loonsom dat alle andere vergoedingen voor werknemers in een keer zou moeten vervangen.
In de praktijk blijkt 1,5% van de fiscale loonsom veel te mager. Daarnaast zijn er uitzonderingen, waardoor het feitelijk zeer ingewikkeld wordt in plaats van eenvoudiger. Daarom is de invoering van deze regeling voorlopig met één jaar uitgesteld.